Rechazo género en las centrales obreras y en las organizaciones feministas del departamento de Risaralda, aumento en el número de semanas cotizadas, para la pensión en mujeres que devengan menos de 2 salarios mínimos.
Lo anterior a raíz de la decisión de la Corte Constitucional de tumbar los efectos de la ley 206 de 2016 que establecía que las mujeres podían pensionarse cotizando 1.150 semanas pensionarse y no con 1.300 como se contemplaba.
Entre los argumentos del gobierno nacional para objetar el beneficio, figura el impacto generado a la sostenibilidad pensional del país.